Getreide

Tarifrunde 2021 für Maggi (Nestlé) in Singen

Stuttgart, 15. April 2021 - Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordert eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5 %, eine überproportionale Anhebung der Ausbildungsvergütung und die Übernahme der Auszubildenden im erlernten Beruf für die rund 620 Beschäftigten des Nestlé-Werks in Singen. Dies hat die NGG-Tarifkommission bei ihrer Sitzung am Dienstag, 13. April 2021 in Singen beschlossen und damit die Tarifrunde 2021 eingeläutet.

„Die Beschäftigten haben im vergangenen Jahr unter - durch die Corona-Pandemie - deutlich erschwerten Bedingungen arbeiten müssen. Sie haben eine Wertschätzung ihrer guten Arbeit mehr als verdient.“, betont Uwe Hildebrandt, Verhandlungsführer und Landesbezirksvorsitzender des NGG-Landesbezirks Südwest. „Wir fordern daher eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5 % in einem Anschlusstarifvertrag mit einer Laufzeit von 12 Monaten.“ Für die Auszubildenden fordert die Tarifkommission eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütung sowie eine tarifliche Regelung zur Übernahme der Auszubildenden im erlernten Beruf.

Hildebrandt betont, dass die Beschäftigten durch ihr Engagement dem Unternehmen steigende Umsätze ermöglichen. Der Nestlé-Konzern erzielt seit Jahren hohe Konzerngewinne und die Aktionäre erhalten erneut eine steigende Dividende. „Die Beschäftigten haben dieses Ergebnis erarbeitet und haben es verdient an dem wirtschaftlichen Erfolg des Betriebs beteiligt zu werden“, unterstreicht Hildebrandt die Forderung.

Der Lohn- und Gehaltstarifvertrag wird fristgerecht zum 31. Mai 2021 gekündigt.