Getränke

Mineralbrunnen- und Erfrischungsgetränkeindustrie Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Stuttgart, 29. November 2021 - Die Tarifkommission der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), Landesbezirk Südwest hat am Freitag, 26. November 2021 über die aktuelle Tarifrunde für die rund 3.500 Beschäftigten der Mineralbrunnen- und Erfrischungsgetränkeindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland beraten.

Die NGG-Tarifkommission hat dabei die folgende Forderung aufgestellt: „Wir fordern eine Erhöhung der Entgelte um 6 Prozent mindestens jedoch 190 € in einem Anschlusstarifvertrag mit einer Laufzeit von 12 Monaten“, berichtet Uwe Hildebrandt, Verhandlungsführer und NGG-Landesbezirksvorsitzender von der Sitzung. „Für die Auszubildenden fordern wir eine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 6 Prozent.“

Die aktuellen Entgelttarifverträge für Hessen sowie Rheinland-Pfalz und Saarland werden fristgerecht zum 31. Januar 2022 gekündigt.

Unter das Tarifgebiet fallen u. a. die Betriebe: Fachinger Mineralbrunnen, Fachingen / Fontana, Frankfurt / Gerolsteiner, Gerolstein / Hassia Mineralquellen, Bad Vilbel / Kirkeler Erfrischungsgetränke, Kirkel / Oberselters, Bad Camberg / Pepsico Deutschland, Rodgau / Pfälzer Erfrischungsgetränke, Wörth / Rapps-Kelterei, Karben / RhönSprudel, Ebersburg / Selters-Mineralquelle, Löhnberg / Sinzinger Mineralbrunnen, Sinzig und Tönissteiner Sprudel, Brohl-Lützing.