Tarifrunde 2026 – Maggi (Nestlé Deutschland AG) in Singen
Löhne und Gehälter steigen in zwei Stufen um 5 Prozent
Stuttgart, 13. Juli 2026 - Tarifabschluss für die rund 600 Beschäftigten des Maggi-Werks in Singen. Die Beschäftigten erhalten 5 Prozent mehr Lohn in zwei Stufen und netto 156 Euro Erholungsbeihilfe.
Die Tarifkommission der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), Landesbezirk Südwest hat sich bereits bei der ersten Tarifverhandlung am 10. Juli 2026 in Singen mit dem Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie Baden-Württemberg auf ein ordentliches Tarifergebnis einigen können.
„Die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen steigen zum 1. August 2026 um 2,5 Prozent. Zum 1. Juni 2027 gibt es eine weitere Erhöhung um nochmals 2,5 Prozent.“, berichtet Hakan Ulucay, NGG-Landesbezirksvorsitzender und Verhandlungsführer vom Ergebnis der Tarifverhandlung. „Darüber hinaus erhalten alle Beschäftigten im August 2026 eine Erholungsbeihilfe von netto 156 Euro. Teilzeitbeschäftigte erhalten diese anteilig. Azubis erhalten 50 Prozent also 78 Euro.
Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten und kann frühestens zum 31. Mai 2028 gekündigt werden.
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